Dangers cachés des litiges médicaux et des garanties de sécurité
Il existe un risque important de litiges médicaux lors de la mise en œuvre d'activités médicales en dehors de l'hôpital, en particulier des soins à domicile. Les familles des patients n'ont souvent pas les conditions matérielles professionnelles des hôpitaux, et les infirmières peuvent rencontrer de nombreuses difficultés pendant le processus d'opération. De plus, une fois qu'une situation d'urgence se produit, le manque de conditions de sauvetage d'urgence au domicile du patient augmente encore les risques médicaux. Pour relever ce défi, l'industrie recommande des mesures telles que l'achat d'une assurance responsabilité civile tierce, l'équipement de dispositifs de positionnement par satellite et la mise en place d'une fonction d'alarme de clic pour améliorer la sécurité des services. Dans le même temps, l'amélioration des processus de service, la garantie de communication précoce et la réduction de la friction inutile sont également des moyens importants de réduire les risques de différend.
Le fardeau et le mécanisme d'incitation des infirmières
La plupart des «infirmières à rendez-vous en ligne» utilisent leur temps libre pour fournir des services sur place, tandis que les infirmières de certains grands hôpitaux ont une charge de travail quotidienne lourde, ce qui entraîne un faible enthousiasme de participation. Une infirmière d'un hôpital tertiaire a admis que la performance de l'hôpital ne montre pas de biais significatif envers les services sur place, et les revenus des commandes d'acceptation sont limités, ce qui rend difficile la motivation des infirmières. Pour résoudre ce problème, les experts suggèrent d'incorporer des soins à domicile dans l'intégration des soins médicaux et des soins aux personnes âgées, la promotion du lien entre les infirmières professionnelles dans les établissements médicaux et le personnel infirmier des établissements de soins aux personnes âgées, et la formation d'une équipe de services à domicile efficace et collaborative. En outre, la stimulation de l'enthousiasme des infirmières pour la participation grâce à la planification flexible et aux mécanismes incitatifs de performance est également la clé de la promotion de la popularisation des services.
